Er wordt veel gesproken over zelfsturende teams waarbij medewerkers in een team zelf de uitdagingen aangaan. Hierbij geeft de leidinggevende de teams zoveel mogelijk vrijheid. Maar hoe komt zo’n team tot stand? In deze animatie leggen we dit in een vijftal stappen uit.
Inschrijven nieuwsbrief
Testimonials
Bijzonder content over de vlotte werkwijze
Het schrijven en schrappen tot een korte bondige uitleg van onze nieuwe klinische benadering voor solide tumoren was een bijzondere uitdaging. Het weglaten van details om de essentie te verhelderen… Lees meer “Bijzonder content over de vlotte werkwijze”
Dimor ElbersLonzaStructuur in de chaos door illustraties
Ik heb Arjan gevraagd om via illustratie, structuur te brengen in mijn chaos. De training die ik geschreven heb, over een niet heel tastbaar onderwerp voor vele (creativiteit), heeft Arjan… Lees meer “Structuur in de chaos door illustraties”
Romana BuijsBREINKONIJN